Risiko dulu, baru paket
Parameter pemeriksaan disusun dari paparan kerja tiap jabatan, sehingga anggaran MCU dipakai untuk risiko yang benar-benar ada di lapangan.
GMeds by Plazamedis adalah layanan medical check up perusahaan dari PT. Plaza Medis Indonesia, berkantor pusat di Karawaci, Kota Tangerang, dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di layanan MCU. Kami merancang pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dari risiko setiap jabatan, menjalankannya langsung di lokasi perusahaan, lalu mendampingi tindak lanjutnya sampai hasil MCU benar-benar dipakai untuk menjaga kesehatan karyawan dan produktivitas operasional.
Dipercaya oleh instansi & perusahaan
Plaza Medis dikelola oleh PT. Plaza Medis Indonesia, perusahaan layanan kesehatan yang berkantor pusat di Karawaci, Kota Tangerang, dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di layanan medical check up. Untuk kebutuhan korporat, kami menghadirkan GMeds by Plazamedis: layanan MCU yang dibangun khusus untuk HR, HSE, dan manajemen perusahaan yang mengelola ratusan hingga ribuan pekerja.
Layanan kami didukung jaringan fasilitas sendiri: Laboratorium Plazamedis di Citra Raya Cikupa serta Unit Kesehatan Kerja di kawasan industri Lelilef, Halmahera Tengah.
Kami memulai dari satu pengamatan sederhana. Banyak perusahaan menjalankan medical check up setiap tahun, tetapi hasilnya berhenti sebagai tumpukan laporan. Temuan risiko tidak dipetakan, peserta non-fit tidak didampingi, dan anggaran MCU akhirnya dianggap sebagai biaya tanpa dampak.
Karena itu, pekerjaan kami tidak selesai saat laporan diserahkan. Kami menyusun parameter dari survei risiko jabatan, menjalankan pemeriksaan onsite dengan alur yang mengikuti shift kerja, lalu menerjemahkan hasilnya menjadi rekomendasi, dashboard risiko, dan program tindak lanjut yang bisa diukur. Selengkapnya tentang pendekatan ini ada di halaman MCU perusahaan berbasis risiko.
“Creating Productivity Through Health”Prinsip yang kami pegang: setiap pemeriksaan harus berujung pada keputusan yang membuat tenaga kerja lebih sehat dan operasional lebih stabil.
Parameter pemeriksaan disusun dari paparan kerja tiap jabatan, sehingga anggaran MCU dipakai untuk risiko yang benar-benar ada di lapangan.
Tim, alat, dan laboratorium datang ke lokasi perusahaan. Alur peserta diatur per shift agar produksi tetap berjalan.
Hasil diolah menjadi rekap korporat dan dashboard risiko yang bisa dipakai HR, HSE, dan direksi untuk menentukan prioritas.
Peserta non-fit didampingi dokter, dan perusahaan mendapat action plan serta monitoring agar temuan tidak berhenti di laporan.
Angka di bawah ini adalah kapasitas dan komitmen layanan yang kami tawarkan kepada setiap klien korporat.
Waktu rilis hasil bergantung pada jenis parameter dan jumlah peserta.
Enam tahap ini kami jalankan untuk setiap klien, dari pemetaan risiko sampai pemantauan tindak lanjut. Lihat detail pelaksanaan lapangan di halaman MCU onsite perusahaan.
Kami mempelajari proses kerja, jabatan, dan paparan risiko di perusahaan Anda sebelum menentukan pemeriksaan.
Paket disusun per kelompok jabatan dari 43 Risk Detection Level, misalnya audiometri untuk area bising atau biomonitoring logam berat untuk pekerja terpapar logam.
Jadwal, alur peserta, tim medis, peralatan mobile, dan logistik disiapkan bersama PIC perusahaan.
Pemeriksaan berjalan di lokasi perusahaan dengan alur per shift dan PIC project yang ditunjuk khusus.
Hasil individu untuk peserta, rekap korporat, dan dashboard risiko untuk manajemen.
Konsultasi peserta non-fit, presentasi ke manajemen, dan action plan kesehatan yang dimonitor bersama.
Kami menetapkan target layanan yang terukur agar perusahaan bisa menilai kinerja kami secara objektif, bukan hanya dari selesainya pemeriksaan.
| Indikator | Target | Artinya bagi perusahaan |
|---|---|---|
| Rilis laporan MCU | ≤ 10 hari kerja | Data kesehatan tersedia tepat waktu untuk perencanaan HR dan HSE. |
| Presentasi hasil ke manajemen | ≤ 14 hari setelah MCU | Direksi menerima temuan utama dan prioritas tindak lanjut secara langsung. |
| Konsultasi peserta non-fit | ≥ 95% peserta non-fit | Karyawan dengan temuan kesehatan tidak dibiarkan tanpa penjelasan dokter. |
| Akurasi data | ≥ 99% | Rekap dan dashboard dapat dipakai sebagai dasar keputusan dan audit. |
| Respons permintaan klien | ≤ 1×24 jam kerja | PIC perusahaan mendapat jawaban cepat selama proyek berjalan. |
Mutu hasil MCU ditentukan oleh siapa yang merancang pemeriksaan, siapa yang menjelaskan hasilnya, dan bagaimana temuan ditindaklanjuti. Berikut standar yang kami jalankan di setiap proyek.
| Regulasi | Relevansi bagi MCU perusahaan |
|---|---|
| UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja | Mewajibkan pengurus perusahaan memeriksakan kesehatan tenaga kerja. |
| Permenakertrans No. Per.02/MEN/1980 | Mengatur pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja, berkala, dan khusus bagi tenaga kerja. |
| PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3 | Menempatkan pengendalian risiko kesehatan kerja dalam sistem manajemen K3 perusahaan. |
| UU No. 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi | Data kesehatan termasuk data pribadi yang bersifat spesifik dan wajib dilindungi. |
MCU perusahaan menyangkut keputusan atas kesehatan dan kelayakan kerja karyawan. Karena itu, kami terbuka tentang siapa yang bertanggung jawab dan badan usaha yang menaungi layanan ini.
| Data | Keterangan |
|---|---|
| Badan usaha | PT. Plaza Medis Indonesia |
| Kantor pusat | Komplek Ruko Plaza Pasar Baru Blok B1, Jl. Moh. Toha, Pabuaran Tumpeng, Karawaci, Kota Tangerang, Banten 15112 |
| Tim medis | 10+ tenaga medis profesional, termasuk Dokter Spesialis Kedokteran Okupasi (Sp.Ok) yang melakukan Job Risk Survey |
| Pengalaman | Lebih dari 10 tahun di layanan medical check up |
| Laboratorium | Laboratorium Plazamedis, Citra Raya, Cikupa, Kabupaten Tangerang |
| Unit kesehatan kerja | Unit Kesehatan Kerja KWP Plazamedis, Lelilef, Halmahera Tengah |
Kantor pusat, klinik, laboratorium, dan unit kesehatan kerja kami menjadi basis tim yang berangkat ke lokasi klien. Layanan onsite menjangkau seluruh Indonesia.
Kantor Pusat
Laboratorium & Cabang
Unit Kesehatan Kerja
Setiap industri membawa paparan risiko yang berbeda, sehingga parameter MCU kami sesuaikan dengan proses kerja di masing-masing sektor.
Manufaktur
Logistik
Konstruksi
Energi & Pertambangan
Perkebunan
Alih Daya
Transportasi
Pendidikan
Perbankan
Retail
Pemerintahan
LainnyaSebagian perusahaan dan instansi yang telah mempercayakan pemeriksaan kesehatan tenaga kerjanya kepada GMeds by Plazamedis.
Dokumentasi asli kegiatan pemeriksaan kesehatan kerja oleh tim medis GMeds by Plazamedis.
Plaza Medis adalah organisasi layanan kesehatan yang berbasis di Tangerang. GMeds by Plazamedis adalah lini layanan medical check up korporatnya, khusus untuk pemeriksaan kesehatan tenaga kerja perusahaan, baik onsite maupun di klinik.
Kantor pusat PT. Plaza Medis Indonesia berada di Komplek Ruko Plaza Pasar Baru Blok B1, Jl. Moh. Toha, Pabuaran Tumpeng, Karawaci, Kota Tangerang. Jaringan kami mencakup Laboratorium Plazamedis di Citra Raya Cikupa dan Unit Kesehatan Kerja di Lelilef, Halmahera Tengah.
Ya. Jaringan GMeds by Plazamedis mencakup Laboratorium Plazamedis di Citra Raya, Cikupa, dan Unit Kesehatan Kerja di Lelilef, Halmahera Tengah. Untuk MCU onsite, tim medis, peralatan mobile, dan laboratorium kami datang langsung ke lokasi perusahaan.
Tidak. Kami memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman di layanan medical check up. Layanan dirancang untuk perusahaan padat karya dengan kapasitas lebih dari 1.000 peserta per hari, tetapi parameter dan jumlah peserta disesuaikan dengan kebutuhan setiap perusahaan setelah need assessment.
Survei risiko jabatan dilakukan oleh Dokter Spesialis Kedokteran Okupasi (Sp.Ok) kami. Setelah pemeriksaan, hasil dijelaskan langsung oleh dokter melalui Result Consultation yang tersedia di semua paket, dan peserta non-fit mendapat konsultasi dokter lanjutan.
Perusahaan menerima laporan individu (Medical Summary Report dalam format PDF), rekap korporat, dan dashboard risiko kesehatan. Hasil juga dapat diakses melalui web based report portal, dan presentasi hasil ke manajemen dilakukan paling lambat 14 hari setelah MCU.
Hasil dirilis dalam 3–10 hari kerja tergantung parameter dan jumlah peserta. Laporan korporat dirilis paling lambat 10 hari kerja, dan presentasi hasil ke manajemen paling lambat 14 hari setelah MCU.
Hubungi Corporate Advisor kami melalui WhatsApp atau telepon +62 811-9275-676, atau email productivityadvisor@plazamedis.id. Kami merespons permintaan klien paling lambat 1×24 jam kerja.
Ceritakan jumlah karyawan, jenis pekerjaan, dan lokasi Anda. Corporate Advisor kami akan menyusun rekomendasi parameter dan penawaran dalam 1×24 jam kerja.
